最後主管還是選了比較穩妥的措施，他讓員工去【大鳥】的收容室裏工作，隨後在熔毀的蜂鳴聲響起的一瞬間，拍下暫停。

接著繞到屏幕墻壁前仔細的觀察確認，發現這一輪熔毀的東西有點多。

控制部的【懲戒鳥】、安保部的【小幫手】還有培訓部的【紅舞鞋】這個先不提。中央本部的那套傳火大鎧、【惡靈呼喚】跟著熔毀了。

福利部沒什麽問題，安靜的跟不存在一樣。

而懲戒部……主管揉了揉額頭，再次睜開眼睛確認，發現【一無所有】正在熔毀倒計時中，不管不行了。

抱著胳膊思索了半晌，主管回頭去翻了翻資料，【一無所有】會造成紅色損傷，且損傷值極高——但如果不處理的話，它就會出逃。

畢竟熔毀指示器極值只有1，管理失敗和不管理都會出逃，並且不出意外，肯定會帶著【大鳥】一起連鎖出逃。

猶豫了半晌，主管決定花幾秒的時間看看這次會改變為什麽損傷，然後再做打算。

大不了就讓它出逃吧，主管還是有些辦法能解決這項異常的，只要不出什麽‘特別大的意外’的話……

而且實在不行他還能重新開始工作，沒什麽好害怕的。

回到椅子上坐下，主管盯緊涅普姬雅，在工作開始之後，她開始變為雙手平舉，同時激活了左側的白色傷害、以及右側的藍色傷害。

說實話，那一片片規則的藍色方片疊在一起的感覺看起來真的很糟糕，特別是看著它們向一個方向流淌的時候，感覺更是糟糕到說不出話。

這一輪熔毀的問題在於白色和藍色傷……嗯？等會。

主管又仔細看了一圈目前正準備工作的幾項異常，隨後突然打了個響指：“噫，好，我過了！”

“笨蛋人類，你突然在喊什麽，雖然我知道你對於能夠找到通過工作的方法很激動，但也不至於這樣興奮吧。”

水銀燈沒好氣的說了句，隨後看向屏幕墻壁，剛剛正在對【審判鳥】工作的員工因為突然更換了壓制力場的緣故，最後兩次傷害結結實實的吃了個兩位數，但好在性命無憂。

至於其他的人，則是在主管的時間差指派下，分別進入各個收容室，完全看不出一絲阻滯……不過，看主管動作總是丟包的樣子，估計是在不斷地暫停工作，然後指派人員吧。

不然也不能解釋明明只有單體命令，畫面裏的員工看起來卻像是被編組了似的，以相當忙亂的方式到處走來走去。

整體來看，只要不出現突然切換傷害類型的模式，公司現在的狀態就會相對來說好一些，至少不用主管沒事幹就——

水銀燈還沒想完呢，主管就像斷電似的一瞬間躺在椅子上一動不動，而畫面中，【孤獨人偶】突然自己走出收容室，並且毫不猶豫的向著【惡靈呼喚】的收容室走去。

啊啊總之就那樣吧，主管大概是有了什麽特別的新想法，打算親自去會會惡靈之類的……也沒所謂。

…………

……

整個對【惡靈呼喚】的工作流程持續的時間，要長於其他的收容室不少，一直到涅普姬雅那邊又有兩個備用壓制力場裝置爆破為止，他才以【孤獨人偶】的模樣離開收容室，隨後在長廊裏站了一會。

與路過的員工打了幾個招呼之後，主管思索片刻，直接進入中央本部一區大廳，動作迅速的回到控制部。

不過至少現在沒有警報、雖然一直都在循環播放莫紮特的經典曲目，但還算安穩，所以主管沒有第一時間回到收容室。

而是直接沖到智乃面前，在她驚疑的註視下，伸出雙手，用力揉捏著智乃那柔軟得像是面團一樣的臉頰。

雖然沒什麽觸感，但樂趣在於看到智乃困惑的表情來減壓——今天一天都得跟可能變成五倍的損傷鬥智鬥勇，不減壓真的不行。

“唔唔唔……主管，現在還是工作……時間，請不要這樣……”

趕緊收回手，主管點點頭，低下頭用人偶小姐那獨有的嗓音說道：“不要擔心……我會解決這些問題……讓所有人都安全的活下去……”

接著立刻離開大廳，回到辦公室裏之後，睜開眼睛就看到水銀燈正試圖拆開今天送來的小玻璃瓶，裏面裝的應該是鈴仙提到的，特制的精神力濃縮藥。

希望味道別太差，不過主管目前還不太需要用到它。

“笨蛋人類，你剛剛做什麽去了，難道說那個會冒黑煙的東西，產生了不得了的變化？”

要說不得了，還真有些，主管抱著胳膊，灌下一口精神力飲料後說道：“對，產生了改變，我也不太懂怎麽回事，所以幹脆就不遵守它的規矩了。”

“反正已經違規過一次了，有本事把屠夫放到公司裏來，看誰先死……嗯？您很好奇在收容室裏發生了什麽嗎？”

水銀燈站在桌子上，半晌後回答：“不是那麽在意，只不過無聊而已，不想說就算了，你不是還有很多工作要做麽？”

這就是想聽的意思，主管點點頭，一邊指派員工開始，以回避‘白色傷害’和‘藍色傷害’為目標，進行能源收集工作的同時，慢慢說著自己在收容室裏的見聞。

說實話，要是主管今天不是突然有想法，估計員工真的要死幾個在裏面——那玩意竟然更新了，‘屠夫’有了新的狩獵機制，甚至連機制都產生了不小的改動。

“不過呢，無論是改動了屠夫的狩獵方式，亦或者是給喜歡互幫互助的員工們添加了開門後的喪鐘，我也是不怎麽擔心得。”

“雖然我不太清楚那聲音結束到最後會發生什麽，但無所謂，只要所有人都能在時間條走完之前離開就行了。”

主管點著桌子，接著繼續看向屏幕墻壁——在那上面，員工們已經重整旗鼓，開始遵循主管分配的指令，前往不同的收容室，進行能源收集工作。

只要避開藍色和白色傷害，理論上、大概就可以當做普通的工作來應對……大概。

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PS：感謝書客851673【敏感詞】281x10的打賞！

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